金山網(wǎng)訊  2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是為“十五五”良好開局打下基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。為全面貫徹落實(shí)市委、市政府和省人社廳工作部署，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，進(jìn)一步全面深化改革，持續(xù)推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)技能、促增收、防風(fēng)險(xiǎn)，著力推動(dòng)全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全市人社系統(tǒng)確定了48項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)。

一是強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)26000人，幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)15000人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)6000人，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)38000人次，支持成功自主創(chuàng)業(yè)6000人。

二是推進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展，建強(qiáng)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。全年新增數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人才1500人、數(shù)字技能人才3000人次。新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書24000人次，培養(yǎng)引進(jìn)大專及以上學(xué)歷40000人。

三是深化社保制度改革，健全城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)分別參保74.5萬人、13萬人、61.5萬人、61.5萬人。

四是強(qiáng)化勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。全國根治欠薪平臺(tái)線索發(fā)生率低于0.8%、欠薪線索按期處置率達(dá)95%。勞動(dòng)人事爭議調(diào)解成功率60%、仲裁案件結(jié)案率92%。

五是推進(jìn)數(shù)字人社建設(shè)，提升人社服務(wù)效能。申領(lǐng)電子社?？ㄈ丝诟采w率82%，人社政務(wù)服務(wù)好評(píng)率98%。（鄭仁軒 記者 董禮）